Solutions Entreprises - Approche générale
Méthodologie et approche générale des prestations de Recrutement
En confiant vos recrutements à EdelWeiss Executive Search, vous faites le choix d’un accompagnement sur-mesure tout en vous assurant de l’engagement, de l’expertise et de la confidentialité de votre partenaire.
Pour chaque mission, nous conseillons une méthodologie qui vise l’efficience. Elle est déployée autour de critères-clés de réussite éprouvés. Celle-ci fait l’objet d'un rétro-planning réaliste par rapport aux délais de prise de fonction.
Cadrage du poste
Détail complet des missions, des éléments de contexte externes et internes, des alignements stratégiques à venir de l’entreprise.
Détail complet des compétences, expériences et aptitudes requises pour tenir le poste.
Etat des éléments de rémunération, d’évolution, de mobilité.
Tous ces éléments sont résumés dans le « EdelStance», document unique qui reprend et gradue sous forme de grille l’importance de chacun d’entre eux.
Découverte «opérationnelle» de votre entreprise
En sus du cadrage et selon la situation, des échanges structurés suivis d’accompagnements sur le terrain auprès de certains de vos collaborateurs, nous permettront de comprendre sous un angle complémentaire le poste dans son contexte.
Méthodologie
L’essentiel des missions sont menées par Approche directe (Chasse) sur liste d’activités ciblées, selon des exigences de contexte, d’enjeux, de confidentialité, de rareté du/des profils(s) recherchés…
Certaines missions peuvent être menées par annonces.
Suivi de la prestation
Nous vous indiquerons une estimation du timing entre le début des recherches et la signature du contrat.
Des points réguliers sur l'avancement des dossiers, et des rapports de progression pour les missions en approche directe vous garantiront la transparence de nos actions.